Certificación en END: Involucramiento de los actores

Es momento de involucrar a dependencias como la Secretaría de Economía, Secretaría de Energía, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y organismos como PEMEX, y convencerlos para que apoyen el desarrollo de un Esquema Nacional de Certificación propio.

Partiendo de que ya contamos con la Norma NMX-B-482-CANACERO-2016 que fue sido publicada en el DOF el día 20 de octubre del presente año, misma que da la pauta para crear nuestro propio esquema. Esta norma se ha propuesto tres veces durante dos décadas, pero no se ha aplicado porque los cambios en el esquema global siempre nos ganan, ya que la normalización se modifica a nivel internacional y nos va rebasando.

Para darnos una idea, Brasil, que es el país de la región que va adelante, nos lleva mínimo 35 años en materia de END y alrededor de 20 años en Certificación de personal. A este respecto la AMEXEND A.C. ha desarrollado y está promoviendo el Esquema Mexicano de Certificación en Ensayos no Destructivos EMCEND y como parte de ello, la conformación del Organismo de Certificación de personas, O.C. AMEXEND.

En el tema de certificación de personal, Estados Unidos ha trabajado con su asociación ASNT desde 1951 y se complementa con los organismos sectoriales como ASME, AWS, API, SAE, entre otros. Toda industria busca referencias y si esas no están disponibles en nuestro país, se tiene que recurrir a las existentes en el extranjero, y son las que hemos venido utilizando.

Si no se capacita y certifica a los técnicos, llegará personal del extranjero a ocupar esos puestos, un ejemplo de esto es la empresa KIA Motors que está trayendo técnicos koreanos para su planta en México. Las empresas multinacionales que busquen personal especializado, si no lo encuentran aquí, lo traerán de fuera; éste es el riesgo que tenemos.